中石油新疆销售喀什分公司：用好谈心谈话，助力新员工成长

时间:2025-10-17 10:45:55　　来源:新疆能源网

为切实做好新上岗员工培养引导工作，帮助新员工快速融入岗位、熟悉业务流程，近日，中石油新疆销售喀什分公司巴楚片区支部书记带队，深入辖区各加油（气）站开展综合检查，并同步与新上岗员工开展“面对面”谈心谈话，以组织关怀破解新员工成长困惑，为加油站经营销售注入青春动能。

综合检查结束后，支部书记在各站分别与新上岗员工开展“一对一”交流。谈话中，他首先当好“倾听者”——耐心询问新员工入职后的工作适应情况，细致了解业务操作中遇到的难点、生活上的实际需求，认真倾听新员工对岗位工作的想法与困惑，让新员工在轻松的交流氛围中敞开心扉。随后，他切换为“引导者”角色，结合加油站经营销售特性与安全操作规范，向新员工逐条讲解岗位职责、油品加注流程、站内风险防控要点，鼓励新员工主动向老员工请教经验、学习技能，在实践中快速提升业务熟练度；同时反复叮嘱新员工“安全是底线”，必须时刻绷紧安全弦，严格遵守操作流程，脚踏实地在岗位上积累成长。

片区支部书记与新员工交谈

“之前总担心跟不上工作节奏，心里没底，这次书记跟我聊完，不仅明确了接下来的学习方向，更觉得特别温暖，对岗位也更有信心了。”新员工努尔阿力木在谈话后说道。各站经理也同步表态，将以此次片区督导检查为契机，持续做好新员工跟踪培养工作，定期与新员工开展谈心交流，及时发现并解决他们成长中的问题，助力新员工尽快独当一面。

此次巴楚片区支部书记下站谈心谈话，既通过“一对一”交流拉近了组织与新员工的距离，传递了关怀温度，又进一步压实了各加油站新员工培养的主体责任。喀什分公司巴楚党支部将持续聚焦新员工成长需求，完善“培养+督导+关怀”一体化机制，以精准化举措帮助新员工成长成才，为片区高质量发展储备坚实的青年力量。

（特约通讯员：王东民、米尔阿迪力・阿不都克力木）