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杨丽:28载深耕安全管理,示范引领培育加油站“安全脊梁”

时间:2025-09-04 14:55:28  来源:新疆能源网

中石油新疆销售喀什分公司巴楚片区安全监督工作中,“师带徒”机制成为经验传承与人才培育的重要纽带。安全监督岗杨丽凭借28年中石油从业经历、深耕加油站管理与安全监督的丰富经验,以技师的专业素养带领三名站经理徒弟精准施训,不仅为加油站安全运营注入新生力量,更彰显了老员工的传承担当。

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杨丽教徒弟规范计量

因材施教:28年经验化作“定制培养方案”

拥有深厚安全法规储备与实战能力的杨丽,深谙“一把钥匙开一把锁”的育人之道。针对三名徒弟的短板,她量身定制培养计划:既抓QHSE体系资料等理论学习,更重现场检查、应急演练等实操锤炼。日常工作中,她严守安全规范,从设备检查到流程操作均精准示范,以严谨态度为徒弟树立标杆,将28年积累的隐患排查技巧、应急处置经验融入手把手教学中。

精准带教:三名徒弟实现“靶向成长”

“理论小白”到“实操能手”的张金兵:此前从事管理工作的张金兵对安全实操生疏,杨丽先引导其系统学习安全法规与操作规程,再带他深入加油站现场,逐环节讲解加油机检查、油罐区隐患排查、消防器材维护等实操要点。在加油机自校操作中,杨丽通过反复演示、手把手指导,助其攻克技术难关,如今张金兵已能独立完成相关工作,成长为图木舒克加油站一名合格站经理。

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杨丽带张金兵检查站内培训资料

“疏漏短板”到“隐患克星”的阿布杜艾尼:针对阿布杜艾尼风险识别能力不足的问题,杨丽以实际案例为教材,引导其关注细节隐患。一次安全检查中,杨丽指向加油机底部看似正常的静电线,提示其核查走向与连接,最终发现松动及连接错误的安全隐患。这次实战教学让阿布杜艾尼深刻领悟风险识别要义,隐患排查能力显著提升。

“管理单维”到“协同高效”的陈浩:已有管理经验的陈浩需补强安全管理与团队协作的融合能力,杨丽指导他将安全理念嵌入加气站管理全流程。在其建议下,陈浩开展“安全之星”评选,表彰安全标兵激发全员责任意识;在压缩机大修中,他主动协调上级部门确保合规施工,既提升了安全管理水平,也强化了跨部门协作能力。

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杨丽教徒弟如何排查加油机的故障和隐患

薪火相传:“传帮带”筑牢安全根基

经过系统带教,三名徒弟均具备扎实的安全技能与应急处置能力,日常工作中能及时消除隐患,有效保障加油(气)站运营安全。这一模式更形成双向促进的良好氛围:杨丽从徒弟身上汲取新思路,徒弟则传承严谨务实的工作作风,为企业安全管理注入传承与创新的双重动力。

今后,杨丽将持续发挥“传帮带”作用,而三名徒弟也计划将所学传授给更多同事,构建安全人才培养梯队,以薪火相传之势守护企业安全生产防线。

(特约通讯员王东民、米尔阿迪力・阿不都克力木)